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Aperçu des avantages sociaux pour étudiants

(Terme de trois mois et plus à temps plein ou temps partiel)

La CCSN veut aider les étudiants à développer leur carrière, leur offrir l'occasion d'apprendre et d'acquérir de l'expérience de travail dans leur domaine d'études. Grâce à certain avantages uniques, la CCSN offre un ensemble de rémunération et d'avantages sociaux qui est l'un des plus concurrentiels du secteur fédéral qui favorisent la conciliation travail-famille ainsi que et la productivité opérationnelle.

Reconnaissance

Le Programme de reconnaissance de la CCSN reconnait et honore les employés ou les initiatives d'équipes pour leurs contributions aux priorités et au succès de la CCSN et à la promotion de la culture et des valeurs de l'organisation. Il appuie aussi le Code de valeurs et d'éthique de la fonction publique. Tous les employés nommés pour une période déterminée et indéterminée de la CCSN ainsi que les employés participant à un programme d'échange peuvent être reconnus dans le cadre du Programme de reconnaissance.

Apprentissage

La CCSN s'engage à contribuer au perfectionnement des compétences et à l'amélioration des connaissances, de manière à accroître l'efficience et l'efficacité de nos activités et à établir une main-d'oeuvre professionnelle, compétente, polyvalente et motivée.

Autres avantages
Congés annuels
  • Prorata des heures travaillés, jusqu'à un maximum de quinze jours par année.
Congés de maladie
  • Les employés ont droit à 1,25 journée rémunérée par mois, et ces crédits peuvent être accumulés.
Jours fériés désignés payés
  • Onze jours de congé rémunérés par année
Heures accumulées
  • Un employé peut accumuler jusqu'à 37,5 heures supplémentaires en fonction du travail productif qui peut être pris sous forme de congé à une date ultérieure (avec l'autorisation préalable de la direction).
  • Les heures peuvent être comblées à mesure qu'elles sont utilisées.
Heures
supplémentaires et temps de déplacement
  • Une majoration pour travail supplémentaire est payée lorsque la direction a besoin que l'employé travaille des heures supplémentaires ou effectue des déplacements.
Régime d'avantages sociaux *
Pour les étudiants coop travaillant pour une période déterminée de plus de 6 mois

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